Ως Λαϊκή Συσπείρωση προτείναμε τουλάχιστον την αναστολή της απόφασης του 8ωρου και την εφαρμογή 6ωρης εργασίας μέχρι να ξεκαθαρίσει - κατά τη διοίκηση - το υπουργείο τι θα ισχύσει.
Η υπογραφή συμβάσεων 8ωρης απασχόλησης για τις νέες προσλήψεις μέσω ΕΣΠΑ καταστρατηγεί τους όρους εργασίας, δηλαδή το 6ωρο, που ισχύει για τους μόνιμους και για άλλους εργαζόμενους, επίσης ΕΣΠΑ που ήδη εργάζονται 6 ώρες. Έτσι δημιουργούνται εργαζόμενοι 2 και 3 ταχυτήτων με κίνδυνο να αλλάξει το ωράριο για όλους και η λειτουργία να μετατοπίζεται σε εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων, για όσο διάστημα υπάρχουν αυτά τα προγράμματα. Ήδη είναι γνωστό ότι οι παιδικοί σταθμοί δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς τους συμβασιούχους. Αναδεικνύεται και σε αυτή την υπηρεσία του Δήμου ότι η έλλειψη προσωπικού χρησιμοποιείται ως όχημα για την αλλαγή εργασιακών σχέσεων, στην αρχή στους πιο ευάλωτους συμβασιούχους και αργότερα και στους μόνιμους.
Είναι ώριμο πια το αίτημα της μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων, ιδιαίτερα στις συνθήκες της πανδημίας. Η πλειοψηφία του ΔΣ και η δημοτική αρχή έδειξαν ποια στάση κρατούν και σε αυτό το ζήτημα: λειτουργούν στη λογική διαχείρισης των ελλείψεων σε βάρος των πιο ευάλωτων - λόγω ανεργίας - συμβασιούχων, δεν διεκδικούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έτσι ώστε να τηρείται πάντα η προβλεπόμενη αναλογία παιδαγωγού - παιδιών σε κάθε τμήμα, δεν απαιτούν τα χρήματα που χρωστάει το κράτος στους Δήμους και την αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης με στόχο να καταργηθούν τα τροφεία.
Καλούμε τους εργαζόμενους να μην μένουν στο περιθώριο, αναθέτοντας τις λύσεις των προβλημάτων σ΄ αυτούς που τα δημιουργούν.
Να προσπεράσουν εκείνες τις δυνάμεις που τους καλλιεργούν αυταπάτες και τους απομακρύνουν από το ζωντανό και μάχιμο ταξικό κίνημα.
Η Λαϊκή Συσπείρωση με συνέπεια χρόνια τώρα υπερασπίζεται τους εργαζόμενους αλλά για να υπάρχει αποτέλεσμα απαιτείται και η δυναμική παρουσία τους.
Πηγή
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου